{"id":9172,"date":"2012-05-29T15:44:45","date_gmt":"2012-05-29T15:44:45","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:82\/wordpress\/2012\/05\/29\/reposicao-salarial-de-servidores-e-aprovada-em-primeira-discussao\/"},"modified":"2012-05-29T15:44:45","modified_gmt":"2012-05-29T15:44:45","slug":"reposicao-salarial-de-servidores-e-aprovada-em-primeira-discussao","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/box5640.temp.domains\/~clickfoz\/reposicao-salarial-de-servidores-e-aprovada-em-primeira-discussao\/","title":{"rendered":"Reposi&ccedil;&atilde;o salarial de servidores &eacute; aprovada em primeira discuss&atilde;o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ao contr&aacute;rio do que se esperava, os servidores municipais n&atilde;o compareceram &agrave; C&acirc;mara para pressionar os vereadores a rejeitar a proposta do executivo de reposi&ccedil;&atilde;o salarial fracionada. De acordo com o diretor jur&iacute;dico do Sismufi, Marcos Poncio, a aus&ecirc;ncia da categoria foi uma forma de protesto contra o projeto de lei n&ordm; 53\/2012, que oferece o &iacute;ndice de recomposi&ccedil;&atilde;o de 5,10% parcelado em cinco vezes. &ldquo;O esvaziamento do plen&aacute;rio demonstra a nossa insatisfa&ccedil;&atilde;o, queremos a recomposi&ccedil;&atilde;o salarial que a infla&ccedil;&atilde;o levou num per&iacute;odo de 12 meses, em parcela &uacute;nica. Entendemos que os vereadores n&atilde;o t&ecirc;m culpa dessa quest&atilde;o, &eacute; uma situa&ccedil;&atilde;o nossa com o prefeito, por isso, n&atilde;o tem sentido pression&aacute;-los&rdquo;, explicou Poncio. O projeto foi aprovado em primeira discuss&atilde;o e retorna amanh&atilde; (30), para a segunda vota&ccedil;&atilde;o em extraordin&aacute;ria, a partir das 8h30, na C&acirc;mara Municipal.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Reposi&ccedil;&atilde;o<\/strong> &#8211; O projeto de lei no 53\/2012 prev&ecirc; a recomposi&ccedil;&atilde;o salarial nos vencimentos e proventos dos servidores do quadro geral de cargos do Plano de Carreira do munic&iacute;pio, das tabelas de fun&ccedil;&otilde;es gratificadas e dos cargos comissionados.<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify\">&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">O reajuste corresponde &agrave; perda salarial do per&iacute;odo de maio de 2011 a abril de 2012, medida pelo &Iacute;ndice Nacional de Pre&ccedil;os ao Consumidor &ndash; INPC. O percentual acumulado &eacute; de 4,88% (quatro v&iacute;rgula oitenta e oito por cento) mais 0,22% (zero v&iacute;rgula vinte e dois por cento), referente &agrave; recomposi&ccedil;&atilde;o de parte dos res&iacute;duos anteriores, conforme o acordo coletivo de Trabalho, assinado em 1o de maio de 2005.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ao contr&aacute;rio do que se esperava, os servidores municipais n&atilde;o compareceram &agrave; C&acirc;mara para pressionar os vereadores a rejeitar a proposta do executivo de reposi&ccedil;&atilde;o salarial fracionada. 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