As Ag\u00eancias do Trabalhador e postos avan\u00e7ados de atendimento no Paran\u00e1 colocaram 57.052 pessoas com idade entre 18 e 29 anos no mercado de trabalho entre os meses de janeiro e outubro deste ano. Com esse resultado, o Estado lidera o ranking nacional de empregabilidade de jovens via Sistema Nacional do Emprego, com 73% mais contrata\u00e7\u00f5es de trabalhadores nesta faixa et\u00e1ria que o segundo colocado, o Estado do Cear\u00e1 (22.950). Em terceiro lugar, o estado de S\u00e3o Paulo encerrou o per\u00edodo com 19.867 encaixes.<\/p>\n\n\n\n
De janeiro a outubro, o Paran\u00e1 foi respons\u00e1vel por 33% de todas as 176.314 intermedia\u00e7\u00f5es de m\u00e3o de obra de trabalhadores com idade at\u00e9 29 anos, no pa\u00eds. Entre os estados da Regi\u00e3o Sul, esse percentual foi de 32%. Os estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina encaixaram 15.164 e 3.745 respectivamente. <\/p>\n\n\n\n
Somente no m\u00eas de outubro, 6.167 jovens foram encaixados em vagas de emprego por interm\u00e9dio das Ag\u00eancias do Trabalhador, repetindo o primeiro lugar em intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra conquistado no acumulado do ano no pa\u00eds. Os estados do Cear\u00e1 (3.217) e de S\u00e3o Paulo (2.399) tamb\u00e9m mantiveram suas coloca\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Tamb\u00e9m em de outubro, o Paran\u00e1 teve ampla vantagem sobre os demais estados da Regi\u00e3o Sul, concentrando 80% das 7.686 coloca\u00e7\u00f5es de trabalhadores na faixa et\u00e1ria de 18 a 29 anos. Os estados do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina empregaram 1.077 e 442, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Para o secret\u00e1rio de Estado do Trabalho, Qualifica\u00e7\u00e3o e Renda, Mauro Moraes, a empregabilidade de jovens no Paran\u00e1 tem apresentado resultados positivos e que refletem diversas a\u00e7\u00f5es adotadas pelo Governo do Estado para a promo\u00e7\u00e3o do trabalho e renda em todas as faixas et\u00e1rias e de escolaridade e, sobretudo, o esfor\u00e7o conjunto entre a Pasta e institui\u00e7\u00f5es parceiras para garantir uma ampla oferta de vagas em cursos gratuitos de qualifica\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n
“A empregabilidade de jovens \u00e9 sempre um grande desafio, pois lidamos com parte da popula\u00e7\u00e3o que precisa conciliar estudos com carreira e, sobretudo, encontrar oportunidades de trabalho em que n\u00e3o \u00e9 exigida experi\u00eancia”, afirma Moraes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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