Hospital Municipal de Foz do Iguaçu esclarece funcionários sobre modelo de gestão

Blogs teriam públicado matérias de que a prefeitura teria cancelado o contrato com a organização. “O título de algumas matérias afirma que o contrato foi cancelado, quando na verdade o que existe é uma ação da Justiça do Trabalho contra o município”, explicou o diretor geral do HM José Donizetti. As notícias foram publicadas com base na decisão da 3º Vara do Trabalho de Foz do Iguaçu e na liminar concedida pelo Ministério Público.
 

A Pró-Saúde assumiu a administração do Hospital Municipal de Foz do Iguaçu em abril

A Decisão foi divulgada na segunda-feira (14) e solicita que a prefeitura cancele o contrato com a Pró-Saúde por entender que exista irregularidades na contratação de funcionários. A direção do Hospital Municipal solicitou a reunião, pois a notícia deixou os funcionários instáveis emocionalmente com a possibilidade de perda de seus empregos. “Temos que esclarecer o que está acontecendo e quais medidas serão tomadas, pois o fato de os funcionários estarem ansiosos pode até mesmo prejudicar o atendimento aos pacientes”, declarou Donizetti. O foco da reunião foi a manutenção da qualidade no atendimento prestado.

A direção do HM ainda esclareceu que esta não é primeira vez que enfrenta problemas desta natureza. “Quando assumimos o hospital de Araucária em 2008 aconteceu o mesmo”, disse o diretor. Atualmente o Hospital Municipal de Araucária possui um índice de satisfação por parte dos pacientes de 98%, é um dos poucos no mundo e o segundo no Brasil a trabalhar com programa de sustentabilidade através de acordo firmado na Conferencia Mundial de Sustentabilidade da Global Reporting Inicitive, das Nações Unidas. Ainda este ano o Hospital Municipal de Araucária de conquistar certificado de Acreditação Hospitalar. 

 

A Pró-Saúde assumiu a administração do Hospital Municipal de Foz do Iguaçu em abril deste ano e desde então já realizou a contratação de 363 novos funcionários. A organização também atua na modernização da gestão hospitalar através da implantação de programas de qualidade e na qualificação profissional do quadro de colaboradores.